Offre d'emploi

Le Conseil Cris-Québec sur la foresterie est un organisme autonome créé dans le cadre de « la Paix des Braves ». Cette entente repose sur la volonté commune du gouvernement du Québec et du Grand Conseil des Cris (Eeyou Istchee) de poursuivre le développement du Nord-du-Québec dans le respect du mode de vie des Cris et d’assurer une plus grande prise en charge par les Cris de leur propre développement.

Dans une perspective de développement durable, d’une meilleure prise en compte du mode de vie traditionnel des Cris et d’une participation des Cris aux différents processus de planification et de gestion des activités d’aménagement forestier, le Conseil Cris-Québec sur la foresterie a pour mission d’analyser, de suivre et d’évaluer la mise en oeuvre du volet foresterie de cette Entente concernant une nouvelle relation entre le gouvernement du Québec et les Cris du Québec. De même, le Conseil est mandaté pour faire les recommandations nécessaires aux parties concernées afin d’assurer le respect du régime forestier adapté et d’en favoriser l’évolution.

Analyste-conseil
Secrétariat du Conseil Cris-Québec sur la foresterie

L’analyste-conseil exerce ses fonctions au sein du secrétariat du Conseil, sous l’autorité du directeur exécutif. Il aura à participer aux travaux et aux activités du secrétariat visant à supporter le Conseil dans l’accomplissement de son mandat.

Parmi ses fonctions, le titulaire du poste aura à

• Effectuer des recherches et procéder à l’analyse d’enjeux liés à la mise en oeuvre du régime forestier adapté, dans un contexte de développement durable ;
• Élaborer et contribuer à la réalisation d’analyses ou de projets visant à supporter l’évolution du régime forestier adapté ;
• Contribuer au développement d’un cadre de suivi du régime forestier adapté de l’Entente et à la mise en place des mécanismes de suivi ;
• Collaborer au support et au suivi des groupes de travail conjoints, responsables de la mise en oeuvre de l’Entente ;
• Fournir un support professionnel et technique à la direction et aux membres du Conseil ;
• Participer à la production d’avis du Conseil ;
• Porter assistance à la préparation et tenue des rencontres du Conseil et à la réalisation des divers mandats qui en découlent;
• Participer à des activités de liaison avec les partenaires et intervenants associés aux mandats du Conseil et au développement des outils de communication du CCQF ;
• Assumer toutes autres fonctions qui lui seront confiées.

Qualifications recherchées :

• Détenir un diplôme universitaire en foresterie, biologie, sciences de l’environnement ou dans une autre discipline jugée pertinente ;
• Posséder, au minimum, trois (3) années d’expérience dans un domaine connexe à l’aménagement forestier durable;
• Avoir une connaissance de la suite « Office 2010 » et du logiciel « ArcGis 10 »

Parmi les qualités personnelles, les éléments suivants sont importants : capacité d’analyse et de synthèse, jugement, autonomie, bonnes relations interpersonnelles, travail d’équipe, bonne capacité de communiquer oralement et par écrit, créativité.

Le poste est bilingue. La maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites est essentielle à l’exercice des attributions de ce poste.

Le lieu principal de travail est à Québec, mais des déplacements ponctuels sur le territoire de l’Entente sont à prévoir.

Conditions de travail :

concurrentielles

Inscription :

Faites parvenir votre candidature par courriel, avant le 10 avril 2012 à 12h00, à ccqf-cqfb@ccqf-cqfb.ca.

Pour informations additionnelles :

Madame Marie Gosselin, directrice exécutive
Tél. : 418-528-0002

Pour en savoir davantage sur notre organisation, naviguez sur notre site au www.ccqf-cqfb.ca.

Note : Seules les personnes retenues en présélection seront contacté´es. Notre organisation souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.